各位吧友注意！去年十月，CBA企业公开了信息发布活动，表明会逐步对赛事推行诸多改良，这代表着中国的本土最高级别竞技正式进入了新版阶段。回想刚刚告一段落的2019至2020赛季，诸多改良方案已经付诸实践，诸如在外援聘用时设置考察期、在球员选拔中采用随机分配办法以及规范选手合约条款，这些举措对赛事的进步产生了正面影响。姚明主席正大力推动CBA联赛的改革，球迷网为此开设了《CBA新规解读》专栏，旨在与球迷们共同关注CBA的变动，见证联赛的发展历程。
第一期节目里，小编准备剖析CBA最新出台的球员合同规范，在联赛革新进程中，这堪称一项标志性的行动。
依据CBA的相关条款，自2019-20赛季开始，各俱乐部在聘用新球员时，必须依照统一版本的《国内球员聘用合同》执行，新规中，国内球员的合同被划分为五种类型，分别是A类（针对新加入球员的协议）、B类（提供保障的合约）、C类（标准规模的聘用条款）、D类（高薪性质的协议）以及E类（资深球员的合同），所有俱乐部都必须依照球员的具体条件，与其签署相应的聘用文件。各类协议的执行条款、报酬等级、年度签约金额以及合约终止后的后续安排，CBA都有明确说明。
A类合同
关于A类合同，可以参考NBA新秀的合约来帮助理解，依据规定，新加盟CBA的运动员，不论是通过俱乐部青年训练体系成长起来的，还是通过选秀产生的，都会签署A类合同，这可以说是CBA运动员职业生涯的初始合约。青训球员签订A类合同，期限最长达四年，最短为一年，选秀球员的合同期限最长两年，最短一年，关于薪酬方面，青训球员的年收入不得少于十五万元，选秀球员的薪资则依据联盟的选秀规则单独处理，该标准规定最低年薪为十八万元，当A类合同期满，俱乐部将获得对该球员的专属签约资格。
B类合同
B类合同属于运动员职业旅程中的第二个阶段，当他们在CBA联赛中，年纪较轻的选手的A类合约期满，假如他们希望继续在联盟比赛，通常会签署此类合约。这项协议的期限最长为五年，最短为一期，当俱乐部与运动员签署第二类协议时，承诺的报酬金额不能少于该运动员第一类协议最后一期收入的两倍，姜宇星是二零一八年度的顶尖新秀，今年休赛阶段他已同组织达成续约，达成的就是三年期的第二类协议，该协议期满之后，集团将获得该运动员第四类协议的独占签约资格
C类合同
CBA的五种合同里，A、B、D、E属于特殊类型，A类和B类是提供给新秀的，D类是给予核心球员的，E类是分配给老将的，C类合同则是标准型，当球员不符合前四类签约资格时，可选择C类合同，这类合同最长有效期为五年，球员年收入不能少于三十万元，赵睿今年与广东达成的续约协议就是C类合同。C类合同到期后，俱乐部拥有球员的D类合同独家签约权。
D类合同
B类、C类以及E类合同期满的运动员，在续签新合同时，能够选择D类合同，这种合同主要是为顶级球星量身打造的，所以其薪酬标准在所有合同类型中是最优的，一个团队最多可以与三名运动员签订D类合同，这三位运动员必须是队伍中薪资排名前三位，这三个人中收入最高者的年收入能够达到工资上限的百分之二十五，新赛季的具体金额为八百万元。以广东省为例，省代表队中三名D级签约的选手是易建联、任骏飞和苏伟，他们三人的报酬就是队伍中最高的。D级签约期满后，机构仍然保留着这些选手D级签约的专属签约资格。
E类合同
年龄达到三十四岁的运动员，或者年龄达到三十二岁并且已经为某个队伍累积服务了十二年时间的运动员，都可以签署E类合约，这类合约主要提供给联盟里的资深球员，最长可以签订两年，薪酬上限不能超过队伍中三名C类合约球员里薪水最少的那位，E类合约结束后，俱乐部将获得这位球员的C类合约独家签约资格。
值得一提的是，E类合同球员的薪资不计入工资帽。
以上便是CBA球员劳动合同的主要内容，毋庸置疑，推行统一合同后球迷网，各俱乐部财务状况更加公开透明，CBA朝着现代化企业模式发展，实现了长足的进步。这个合同框架还极大地促进了各支队伍保留他们自己培养的运动员，对于职业队伍而言，这些运动员是它们最核心的资源，在新规定中，队伍在挽留运动员方面掌握了完全的支配权，排他性签约让他们能够获得队内运动员的全部运动生涯。
（铁林）
