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10月17日，召开了CBA俱乐部投资人会议暨股东会第七次会议，（以下简称“CBA联盟”），诸多改革议案被讨论且表决通过，这些议案涉及国内球员工资帽，以及外援政策，还有青训准入，以及俱乐部及球员爱国主义教育和价值观培养等多方面内容，CBA联盟战略发展共识也通过此次会议被讨论和达成，自2020 - 2021赛季起球迷网，国内单一球员最高合同工资限额确定为该赛季工资帽基准值的25%，2020 - 2021赛季此标准对应的金额是900万元。
CBA联盟宣称，为了尽早抑制国内球员薪资增长速度太快的态势，推动CBA联赛能够进行可持续发展，联盟股东会一同认可设置工资帽，并且统一球员薪资结构布局，其中涵盖合同工资（以基本工资以及赛季排名作为原则的绩效工资）以及单场赢球奖。
从2020 - 2021赛季起开始，初始工资帽的基准数值是3600万元，缓冲数值为1200万元，初始工资帽上限为4800万元，下限呢是2400万元。那些实际合同工资支出比工资帽上限超出或者比工资帽下限低的俱乐部，要向联盟交纳青训调节费（比例是逐年递增的，2022 - 2023赛季起是100%）。调节费是由联盟专门专款去使用的，统一用来搞青训以及CBA品牌青少年赛事。
CBA联盟会充分展开调研，去制定一系列特例条款，这些条款存在无需缴纳全部或部分调节费的情况，其中涵盖单场赢球奖特例，此特例会另行设定上限，还有各级国家队队员激励特例，以及边疆地区特例，另外包括鼓励年轻球员杰出表现的特例条款，和针对特殊贡献球员的特例条款。
从2020 - 2021赛季开始，开始之后新进行签署合同的球员，球员会按照联盟所制定的标准合同统一模板来签合同，在这个模板里，单一球员的最高合同工资限额是该赛季工资帽基准值的25%，在2020 - 2021赛季这个限额是900万元。要是有球员合同超过了这个金额，联盟是不会给予注册的。为了能够鼓励高水平的外援加盟CBA联赛，暂时是不会去设定外援工资帽的。
是为了提升国内球员的竞技水平以及训练质量，从而在联赛里增添和多元化高水平外援对抗的机会，从2020 - 2021赛季起始，CBA俱乐部能够自主决定把外援注册数量增加到4人作为最高上限，每场比赛最多能够报名2名外援。与此同时，为了增加国内球员的出场时间，挖掘年轻球员的潜力，打造国家队储备人才，从2020 - 2021赛季开始，每支球队外援上场人数是2人（最多）4节4人次，每节最多一人次（在任一时刻场上只有一名外援）。
为了确保联赛的平衡性以及观赏性，除了八一队之外，上赛季成绩排名靠后的4支球队，每支球队外援上场规定为2人（最多），4节共5人次，且最后一节最多一人次。进入到季后赛之后，不许新注册外援或者更换注册外援，所有球队（八一队除外）都适用4节4人次的规则。
为能进一步夯实CBA俱乐部人才培养的基础，为CBA联赛以及各级国字号队伍去输送具有高水平的后备人才，各俱乐部会逐步完成两个梯队的青训体系，会参加CBA青少年赛事，会建立起俱乐部长期运营的青训基地。
CBA联盟将自2019 - 2020赛季开始往后的时间里，进行程度上的进一步加深，去强化CBA俱乐部以及球员在爱国主义教育还有价值观培养这两方面的工作落实情况。各个不同的俱乐部以及球队都必然要组建起爱国主义教育与价值观培养的专门小组，要按照一定的周期规律，去开展存在多种不同形式的社区化以及公益化的教育以及培训活动，并且要严格地遵循俱乐部运动员教练员行为规范，就是这样。
